STADT UND LAND: Jetzt fürs neue Ausbildungsjahr bewerben – noch bis 10. Januar 2026!

Berlin, 04. Dezember 2025 – Die Bewerbungsphase für das Ausbildungs- und Studienjahr 2026 bei der STADT UND LAND geht in die heiße Phase. Wer seine berufliche Zukunft in einer Branche beginnen möchte, die unmittelbaren Einfluss auf die Lebensqualität vieler Berlinerinnen und Berliner hat, findet hier vielfältige Einstiegsmöglichkeiten – etwa als Immobilienkaufleute, Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute für IT-System-Management oder als Duales Studium mit dem Schwerpunkt BWL/Immobilienwirtschaft (B.A.).

STADT UND LAND bietet seinen Nachwuchskräften eine abwechslungsreiche Ausbildung mit betrieblich übernommenem ÖPNV-Ticket, 30 Tagen Urlaub plus frei am 24. und 31. Dezember, einer 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit sowie tariflicher Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ergänzt wird dies durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungen – von einer jährlich organisierten Bildungsreise zu großen Wohnungsunternehmen anderer deutscher Städte bis hin zu umfassender Prüfungsvorbereitung.

Ein wichtiger Ausbildungsbaustein des Unternehmens liegt in der frühzeitigen Talentförderung, durch die Auszubildende bereits während der Ausbildung gezielt an berufliche Verantwortung herangeführt werden. Wie diese Förderung konkret aussieht, zeigt das neue Format „Talente im Rampenlicht“. Es bringt Auszubildende und dual Studierende mit Führungskräften zusammen und bietet Raum, eigene Projekte zu präsentieren und berufliche Perspektiven zu erkunden. Die Bandbreite der vorgestellten Themen – von Softwareeinführungen über Grundstücksbewertung bis zu sozialen Herausforderungen im Mietenden-Umfeld – macht deutlich, wie vielfältig und praxisnah die Ausbildung bei STADT UND LAND ist.

Im Rahmen kurzer Gesprächsrunden lernen die Nachwuchskräfte mögliche Einsatzbereiche kennen und können ihre persönlichen Stärken einbringen. Ein zentraler Bestandteil des Formats ist der frühe Übergang in die Berufspraxis: Durch einen angepassten Einsatzplan starten Auszubildende bereits vor Abschluss ihrer Ausbildung in den zukünftigen Teams. Das erleichtert den Einstieg und stärkt die Bindung an das Unternehmen.

Eine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz ist noch bis zum 10. Januar 2026 möglich. Alle Informationen finden sie hier.