Stellenangebot: Technische Projektleitung für Energie- und Klimaschutzstrategien – Hochbau

• eigenständige Grundlagenermittlung für Bauplanungen und periodische Instandsetzungsmaßnahmen sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung energetischer Sanierungsfahrpläne

• Steuerung und Koordination externer Dienstleister*innen sowie proaktive Akquirierung von Fördermitteln

• Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen (VOFI) und Lebenszyklusanalysen (LCA, LCCA)

• Mitarbeit an der technischen Umsetzung und Fortschreibung der STADT UND LAND-Klimastrategie, einschließlich interner Beratung zu Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energieversorgung

• Zusammenarbeit mit Verbänden, Hochschulen und Forschungseinrichtungen zu Themen wie Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energieversorgung

• abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung

• fundierte Kenntnisse in Projektmanagement sowie relevanten Gesetzen, insbesondere dem Gebäudeenergiegesetz (GEG), Klimaschutzregelungen und der Förderlandschaft für energieeffizientes, nachhaltiges Bauen

• umfassende Erfahrung im Planen und Bauen im Neubau und Bestand, inklusive energetischer Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen, mit spezifischen Kenntnissen in Klimaschutz, Dekarbonisierung von Bestandsportfolios sowie zirkulärem und nachhaltigem Bauen

• grundlegende Kenntnisse in Anlagen- und Gebäudetechnik sowie in der Steuerung von Energieberater*innen und der Erstellung von Sanierungsfahrplänen

• ausgeprägte Initiative und Innovationskraft, kombiniert mit wirtschaftlichem und kreativem Denken, einer systematischen und analytischen Arbeitsweise sowie starker Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:

• Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.

• Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum.

• Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld liegt zwischen 54.000 € und 64.000 €, je nach Berufserfahrung.

• Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.

• Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB).

• Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). 

• Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention.

• Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden.