Ein lächelnder Mann steht an einem Tresen und erklärt etwas, vier Leute sitzen im Kreis um ihn herum

Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND

Tagtäglich leisten unsere Mitarbeiter*innen einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung einer lebenswerten Hauptstadt, denn als städtisches Wohnungsbauunternehmen tragen wir ein hohes Maß an sozialer und wirtschaftlicher Verantwortung für Berlin. Im Auftrag des Landes sorgen wir dafür, dass verschiedenste Bevölkerungsschichten hier ein gutes und bezahlbares Zuhause finden.

Über das Schaffen, Vermieten und Verwalten von Wohnraum hinaus kümmern wir uns um soziale Stabilität in den Quartieren, um nachbarschaftliches Miteinander sowie um Bildungs- und Sportangebote in unseren Kiezen.

Fair und sicher

Gute Arbeit muss sich lohnen.
Die STADT UND LAND zahlt nach Tarif – transparent, fair und pünktlich.

  • dreizehneinhalb Monatsgehälter im Jahr durch Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Beteiligung an weiteren Kosten, zum Beispiel Übernahme der Kosten für Deutschlandticket zu 100 Prozent sowie der Kosten für die VBB-Umweltkarte zu 80 Prozent

  • attraktive betriebliche Altersvorsorge der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)

  • nahezu krisensicherer Arbeitsplatz in einem landeseigenen Wohnungsbauunternehmen

Zeitgemäß und ausbalanciert

Leben, um zu arbeiten, oder arbeiten, um zu leben?
Wir bieten ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeits- und Freizeit.

  • 37-Stunden-Woche

  • 30 Urlabstage zuzüglich Weihnachten und Silvester

  • Sonderurlaubstage bei persönlichen Ereignissen wie Geburten, Hochzeiten oder Todesfällen

Digital und flexibel

Der digitale Wandel ist allgegenwärtig.
Die STADT UND LAND unterstützt ihre Mitarbeiter*innen mit neuen Methoden der Arbeitsgestaltung und neuen Arbeitszeitmodellen.

  • Firmen-Tablet und Smartphone erlauben maximale Flexibilität in der täglichen Arbeitsgestaltung

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto

Aktiv und gesund

Wir fördern das physische Wohlbefinden.
Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.

  • ergonomische Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen

  • Wasser, Kaffee und Tee gratis

  • gesundheitliche Vorsorgeleistungen am Arbeitsplatz, z.B. Grippeschutzimpfungen oder Sehtests

  • Zuschuss zur Arbeitsplatz-Brille bis zu 170 Euro

  • jährliches Guthaben von 200 Euro für ausgewählte zertifizierte Gesundheitsangebote: von Aqua-Fitness über Ernährungsberatung und Gesundheitsreisen bis hin zu Yoga

  • exklusive Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Massageangebote

  • Unterstützung bei herausfordernden Situationen, familiären Engpässen oder Notlagen durch unsere Kooperation mit dem pme-Familienservice

Kommunikativ und gemeinsam

Spaß bei der Arbeit, eine offene Kommunikation und konstruktive Lösungsfindung machen unsere Unternehmenskultur aus.

  • achtsamer, offener Umgang miteinander

  • kurze, direkte Kommunikationswege

  • positive, lösungsorientierte Fehlerkultur

  • Kommunikationszonen und Lounge-Veranstaltungen für den übergreifenden beruflichen Austausch

  • Betriebsfeiern, Teamevents und gemeinsame Sportveranstaltungen

Passgenau und aussichtsreich

Wir geben allen Mitarbeiter*innen Zeit und Gelegenheit, persönliche und fachliche Stärken in das Unternehmen einzubringen und zielgerichtet weiterzuentwickeln.

  • strukturierte und individuell passende Einarbeitung durch umfassendes Onboarding

  • Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens

  • berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen

Klingt gut?

Berlin wächst. Die STADT UND LAND trägt ihren Teil dazu bei und wächst mit.
Wenn auch Sie einen Beitrag dazu leisten möchten, schauen Sie bei unseren Stellenausschreibungen vorbei.

Zu den offenen Stellenanzeigen

Alle, die ins Berufsleben starten wollen, finden im Bereich Ausbildung und Studium alle wichtigen Informationen.

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