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Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND
Tagtäglich leisten unsere Mitarbeiter*innen einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung einer lebenswerten Hauptstadt, denn als städtisches Wohnungsbauunternehmen tragen wir ein hohes Maß an sozialer und wirtschaftlicher Verantwortung für Berlin. Im Auftrag des Landes sorgen wir dafür, dass verschiedenste Bevölkerungsschichten hier ein gutes und bezahlbares Zuhause finden.
Über das Schaffen, Vermieten und Verwalten von Wohnraum hinaus kümmern wir uns um soziale Stabilität in den Quartieren, um nachbarschaftliches Miteinander sowie um Bildungs- und Sportangebote in unseren Kiezen.
Fair und sicher
© STADT UND LAND
Gute Arbeit muss sich lohnen.
Die STADT UND LAND zahlt nach Tarif – transparent, fair und pünktlich.
dreizehneinhalb Monatsgehälter im Jahr durch Weihnachts- und Urlaubsgeld
Beteiligung an weiteren Kosten, zum Beispiel nahezu vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket sowie die Kosten für die VBB-Umweltkarte zu 80 Prozent
attraktive betriebliche Altersvorsorge der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
nahezu krisensicherer Arbeitsplatz in einem landeseigenen Wohnungsbauunternehmen
Zeitgemäß und ausbalanciert
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Leben, um zu arbeiten, oder arbeiten, um zu leben?
Wir bieten ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeits- und Freizeit.
37-Stunden-Woche
30 Urlaubstage zuzüglich Weihnachten und Silvester
Sonderurlaubstage bei persönlichen Ereignissen wie Geburten, Hochzeiten oder Todesfällen
Digital und flexibel
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Der digitale Wandel ist allgegenwärtig.
Die STADT UND LAND unterstützt ihre Mitarbeiter*innen mit neuen Methoden der Arbeitsgestaltung und neuen Arbeitszeitmodellen.
Firmen-Tablet und Smartphone erlauben maximale Flexibilität in der täglichen Arbeitsgestaltung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto
Aktiv und gesund
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Wir fördern das physische Wohlbefinden.
Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
ergonomische Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen
Wasser, Kaffee und Tee gratis
gesundheitliche Vorsorgeleistungen am Arbeitsplatz, z.B. Grippeschutzimpfungen oder Sehtests
Zuschuss zur Arbeitsplatz-Brille bis zu 170 Euro
jährliches Guthaben von 200 Euro für ausgewählte zertifizierte Gesundheitsangebote: von Aqua-Fitness über Ernährungsberatung und Gesundheitsreisen bis hin zu Yoga
exklusive Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder Massageangebote
Unterstützung bei herausfordernden Situationen, familiären Engpässen oder Notlagen durch unsere Kooperation mit dem pme-Familienservice
Kommunikativ und gemeinsam
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Spaß bei der Arbeit, eine offene Kommunikation und konstruktive Lösungsfindung machen unsere Unternehmenskultur aus.
achtsamer, offener Umgang miteinander
kurze, direkte Kommunikationswege
positive, lösungsorientierte Fehlerkultur
Kommunikationszonen und Lounge-Veranstaltungen für den übergreifenden beruflichen Austausch
Betriebsfeiern, Teamevents und gemeinsame Sportveranstaltungen
Passgenau und aussichtsreich
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Wir geben allen Mitarbeiter*innen Zeit und Gelegenheit, persönliche und fachliche Stärken in das Unternehmen einzubringen und zielgerichtet weiterzuentwickeln.
strukturierte und individuell passende Einarbeitung durch umfassendes Onboarding
Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens
berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
Klingt gut?
Berlin wächst. Die STADT UND LAND trägt ihren Teil dazu bei und wächst mit.
Wenn auch Sie einen Beitrag dazu leisten möchten, schauen Sie bei unseren Stellenausschreibungen vorbei.
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