Wir gestalten Zukunft. Heute. Nachhaltigkeit prägt unser Handeln
Wohnungen sind mehr als nur vier Wände und ein Dach über dem Kopf. Sie sind unser Lebensmittelpunkt, der uns Sicherheit und Stabilität gibt. Wie wertvoll beides ist, hat uns die Corona-Pandemie in den vergangenen Jahren deutlich vor Augen geführt. Als städtische Wohnungsbaugesellschaft versorgt die STADT UND LAND die Berliner Bevölkerung seit nunmehr fast einem Jahrhundert mit bezahlbarem Wohnraum und trägt dadurch ein hohes Maß an sozialer Verantwortung. Diese mit ökologischer und ökonomischer Nachhaltigkeit zu verbinden, ist eine Herausforderung, die durch die Folgen des Krieges in der Ukraine und die Inflation noch größer geworden ist.
Unsere Handlungsfelder
Wir sichern Lebensräume.
Als städtische Wohnungsbaugesellschaft wird die STADT UND LAND in den kommenden Jahren ihren Wohnungsbestand unter Berücksichtigung von CO2- und energieeffizienten Modernisierungsmaßnahmen und unter Beachtung der Produktsicherheit und -qualität fortentwickeln und durch Neubau und Ankauf weiter ausbauen.
Auf uns kann man sich verlassen.
Die STADT UND LAND steht für Stabilität und Kontinuität: in den Quartieren und in der Unternehmensentwicklung. Unser Handeln ist transparent und von einem intensiven Dialog mit allen wichtigen Interessengruppen geprägt. Unser Unternehmen ist flexibel, was mit einer stetigen Anpassung von Strukturen und Prozessen im Hinblick auf Effizienz und Effektivität einhergeht.
Wir engagieren uns. Aktiv und vor Ort.
Die STADT UND LAND engagiert sich auch in den kommenden Jahren als gesellschaftlicher Akteur für die Stadt- und Quartiersentwicklung. Durch die Unterstützung zahlreicher sozialer Vereine, Projekte und Initiativen werden die Wohnqualität und das nachbarschaftliche Miteinander gezielt gefördert.
Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.
Als kommunales Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern ist die STADT UND LAND auch künftig ein verantwortungsvoller Arbeitgeber. Die Arbeitnehmerrechte werden geachtet und die Arbeitsbedingungen im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verstetigt. Das Unternehmensleitbild und die Führungsgrundsätze stärken unsere Unternehmenskultur.
In unserer zweijährigen Nachhaltigkeitsberichterstattung dokumentieren wir seit 2017 unsere Strategie in unseren vier wichtigsten Handlungsfeldern sowie die Fortschritte und Vorhaben zur Sicherung der Lebensgrundlage für die zukünftigen Generationen. Das Thema Nachhaltigkeit ist mittlerweile fest in der Unternehmensstruktur verankert.
