So bewerben Sie sich bei der STADT UND LAND

Damit wir uns möglichst zügig einen ersten Eindruck von der Bewerbung verschafften können, benötigen wir idealerweise folgende Unterlagen:

Lebenslauf/ CV

Geben Sie einen übersichtlichen und gut strukturierten Lebenslauf ab, der Ihre Ausbildung, Berufserfahrung und weiteren relevanten Stationen enthält.

Zeugnisse und Zertifikate

Bitte laden Sie alle für uns relevanten Arbeitszeugnisse und Nachweise über Ihre (Weiter-)Bildungsabschlüsse hoch. Damit können wir uns ein umfassenderes Bild über Sie und einer Passung zur ausgeschriebenen Stelle verschaffen.

Anschreiben/ Motivationsschreiben

Bitte beschreiben Sie uns, was Sie zu einer Bewerbung bei der STADT UND LAND bewegt – gerne auch knapp und formlos. Uns interessiert, was Sie konkret an der Position und/oder der STADT UND LAND spannend finden.

Ein Foto ist nicht verpflichtend. So wollen wir die Chancengerechtigkeit im Bewerbungsverfahren fördern. Sie können selbst entscheiden, ob Sie den Bewerbungsunterlagen ein Foto hinzufügen möchten.

Um sich bei uns schnell und unkompliziert zu bewerben, laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal hoch. Es ist kein aufwändiges Anmelden notwendig – das Ausfüllen der Bewerbungsmaske sowie der Upload wichtiger Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben) genügt. Nach dem Klick auf „Jetzt bewerben“ erhalten wir Ihre Unterlagen und Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung der Bewerbung per E-Mail.

Im nächsten Schritt werden Ihre Unterlagen bei uns von der Führungskraft des ausschreibenden Bereiches und dem Recruiting-Team angeschaut. Hierbei interessieren uns neben Ihren fachlichen Qualifikationen insbesondere auch Ihre Erfahrungen und persönlichen Kompetenzen. Wir schauen, ob das im Abgleich mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Position zusammenpasst.

Ihre Bewerbung wird individuell gesichtet. Unser Anspruch ist es, Ihnen innerhalb von zwei Wochen ein Feedback zu Ihrer Bewerbung zu geben. Da oftmals mehrere Menschen am Auswahlprozess beteiligt sind, kann es im Einzelfall auch mal länger dauern. Dann erhalten Sie einen Zwischenbescheid von uns.

Sie haben uns neugierig gemacht, wir möchten mehr von Ihnen erfahren und wir hoffen sehr, Ihnen geht es genauso! In einem rund 30-minütigen virtuellen Termin lernen wir uns kennen und tauschen uns über Ihre Motivation und Ihre Erfahrungen, gegenseitige Erwartungen und beispielsweise Fragen zum Team oder zur Organisation aus. Wir möchten dabei auch erfahren, was Sie motiviert und welche Erfahrungen Sie mitbringen. Zur Vorbereitung des Gespräches kann die Beantwortung folgender Fragen hilfreich sein:

• Warum finde ich die STADT UND LAND als Organisation spannend?

• Was sind die zentralen Aspekte, die mich in der Stellenausschreibung angesprochen haben?

• Welches Wissen und welche konkreten Erfahrungen bringe ich für die Tätigkeit mit?

• Welche Wünsche und Erwartungen habe ich an eine Tätigkeit bei der STADT UND LAND oder die STADT UND LAND als Arbeitgeberin?

Sofern Sie uns in der Vorauswahl überzeugt haben und auch Sie gleichzeitig weiterhin Interesse an uns haben, laden wir Sie zum persönlichen Kennenlernen bei uns vor Ort ein. Dieses Gespräch gibt beiden Seiten die Möglichkeit, die im virtuellen Gespräch aufgeworfenen Themen zu vertiefen und Ihnen die Gelegenheit, uns als Arbeitgeberin näher kennenzulernen. Außerdem möchten wir Ihre Wünsche hinsichtlich des Einstiegsdatums, des Gehalts und weiterer Rahmenbedingungen besprechen.

Der gute Eindruck ist beiderseitig? Dann heißt es: Herzlich Willkommen bei der STADT UND LAND! Nach der formalen Zustimmung des Betriebsrates und der Gremien, bereiten wir den Arbeitsvertrag vor und vereinbaren zeitnah einen Termin zur Unterzeichnung mit Ihnen.

Wir möchten, dass Sie schnell Ihr neues Unternehmen kennenlernen und sich vom ersten Tag an dazugehörig und wohl fühlen. Deshalb lernen Sie an Ihrem Ersten Arbeitstag unser Unternehmen und Ihr neues Team kennen. Wir klären organisatorische Fragen und stellen sicher, dass Sie alle notwendigen Informationen und Materialien erhalten, die Sie benötigen. In unserem Onboarding-Prozess werden Sie, neben Ihrer Führungskraft, von einem Ihrer neuen Kolleg*innen begleitet. Diese/r steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, zeigt Ihnen den Standort und erklärt Ihnen die wesentlichen Abläufe und Prozesse. Wir möchten sicherstellen, dass Sie schnell Fuß fassen und sich als festes Mitglied des STADT UND LAND-Teams fühlen. So können Sie sich vom ersten Moment an einbringen.

In der Regel vergehen vom Absenden der Bewerbung bis zum Erhalt einer Vertragszusage rund 3 bis 6 Wochen. Da mehrere Menschen am Prozess beteiligt sind, kann sich beispielsweise die Terminfindung schwieriger gestalten, wodurch es im Einzelfall auch mal länger dauern kann. Dann erhalten Sie einen Zwischenbescheid von uns.

Vielfalt macht die Zusammenarbeit lebendig und unser Unternehmen erfolgreich. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Geschlecht, Altersgruppen, Fähigkeiten und Lebensentwürfe.

Wir helfen Ihnen gerne weiter! Schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an bewerbung@stadtundland.de