Eigentümervertretung für Wohnungs- und Teileigentum (w/m/d)

Sie sichern die vertragsgemäße Verwaltung des durch Dritte betreuten Sondereigentums der STADT UND LAND.

Sie nehmen die Eigentümervertretung in der WEG‑Gemeinschaft und gegenüber externen Beteiligten wahr.

Sie pflegen und entwickeln ein aussagekräftiges Kennzahlen- und Datenmanagement weiter.

Sie prüfen die vereinbarten Leistungen und stellen die Qualität der Aufgabenerfüllung sicher.

Sie erstellen Vorgaben für die langfristige Wirtschaftsplanung und wirken an Budget- und Finanzplanungen mit.

Sie übernehmen das Stimmrecht in Eigentümerversammlungen und Beschlussfassungen wahr.

Sie koordinieren die Informationsflüsse zwischen internen Bereichen und externen Partnern und stellen die effiziente Bearbeitung kaufmännischer, technischer und immobilienrechtlicher Themen sicher.

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation oder gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sachgebiet kaufmännisches Bestandsmanagement

Umfassende Kenntnisse im Immobilienmanagement und in der strategischen Bestandsentwicklung und -bewirtschaftung

Sicheres Verständnis gesetzlicher Vorgaben, insbesondere Immobilien- und WEG‑Recht

Routine im Umgang mit DV-Systemen, insbesondere SAP/BE und Microsoft Office-Produkten

Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz – für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Berlin.

Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.

Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne liegt – je nach Erfahrung – zwischen 57.600 € und 68.200 € brutto jährlich (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).

Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB).

Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee gehören selbstverständlich dazu.

Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv in Ihrem Wohlbefinden – mit einer kostenlosen oder bezuschussten Mitgliedschaft bei Wellhub (je nach Paketumfang) und dem vielfältigen Angebot der machtfit-Plattform. Dazu zählen unter anderem Yoga-Kurse, die Förderung von Gesundheitsreisen sowie Workshops und Seminare rund um Stressprävention, mentale Stärke und Resilienz.

Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Vom strukturierten Onboarding bis zu individuellen Weiterbildungen – wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, damit Sie Ihre Stärken mit und bei uns voll entfalten können.