Immobilienverwaltung / Property Manager

Eigenverantwortliche Verwaltung von Mietverhältnissen sowie professionelle Betreuung und Beratung von Mieter*innen als zentrale Ansprechperson

Bearbeitung komplexer Mieteranliegen im Second-Level-Support, inklusive Klärung anspruchsvoller Einzelfälle und Einleitung geeigneter Maßnahmen

Steuerung und Beauftragung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Wohnqualität und Werterhaltung des Bestands

Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen der Bestandsbewirtschaftung und Qualitätssicherung

Durchführung von Objektbegehungen sowie Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten inkl. Initiierung erforderlicher Maßnahmen

Begleitung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung des Immobilienbestands

Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft

Fundierte Fachkenntnisse in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie sichere Kenntnisse im Mietrecht, Wohnungsrecht, Vertragsrecht (insb. BGB) und der VOB

Erfahrung im Umgang mit ERP- und/oder CRM-Systemen (z. B. zur Verwaltung von Mietverhältnissen und Prozessen) von Vorteil

Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpersonen

Teamfähigkeit und Kooperationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz

Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz – für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Berlin.

Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.

Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne liegt – je nach Erfahrung – zwischen 53.300 € und 64300 € brutto jährlich (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)..

Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB).

Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee gehören selbstverständlich dazu.

Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv in Ihrem Wohlbefinden – mit einer kostenlosen oder bezuschussten Mitgliedschaft bei Wellhub (je nach Paketumfang) und dem vielfältigen Angebot der machtfit-Plattform. Dazu zählen unter anderem Yoga-Kurse, die Förderung von Gesundheitsreisen sowie Workshops und Seminare rund um Stressprävention, mentale Stärke und Resilienz.

Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Vom strukturierten Onboarding bis zu individuellen Weiterbildungen – wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, damit Sie Ihre Stärken mit und bei uns voll entfalten können.