Projektleitung Neubau

Als Projektleitung Neubau leiten und koordinieren Sie Bauprojekte und wickeln diese eigenverantwortlich ab. Dabei entwickeln Sie die erforderlichen Leistungsbilder externer Dienstleister und steuern jedes Ihrer Projekte von der Planung bis zum Abschluss.

• Projektsteuerung und -leitung: Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von Bauprojekten in den Leistungsphasen 1–8 nach HOAI

• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle: Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen

• Koordination von Projektteams: Leitung und Koordination der internen und externen Projektteams

• Vergabeverfahren begleiten: Mitwirkung bei der Vergabe von Bau-, Architekten- und Ingenieurleistungen sowie Leistungen der Sonderfachleute

• Vertragsmanagement und Verhandlungen: Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Auftragnehmern sowie Erteilung von Aufträgen im Rahmen der Vergaberichtlinien

• Strategische Bauplanung: Durchführung von Mittel- und Langfristplanung der Baumaßnahmen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Gremien

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zur Immobilienwirtschaft

• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Projektsteuerung und -leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Neubau

• Technische und rechtliche Kenntnisse: Erfahrung mit VOB, BauGB, BauO Bln, HOAI, DIN-Vorschriften, behördlichen Genehmigungsverfahren und Förderrichtlinien

• Ihre Arbeitshaltung: Sie sind eine kommunikationssichere Persönlichkeit, die kooperatives Verhalten, wirtschaftliches und zielorientiertes Denken sowie eine systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise zu Ihren Stärken zählt.

• Ergebnisorientierte Bauherrenvertretung: Sie beherrschen die Balance zwischen Beharrlichkeit – z. B., um ein Projekt anzuschieben – und der nötigen Diplomatie, um an entscheidenden Schnittstellen Ihre Partner zu gewinnen.

Unser Angebot – Ihre Zukunft bei der STADT UND LAND:

• Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.

• Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum.

• Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 63.800 € und 75.650 €, je nach Berufserfahrung. Hinzu kommt die Teilnahme am Zielvereinbarungssystem.

• Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.

• Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen nahezu vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB).

• Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). 

• Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention.

• Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden.