Quartierskoordination (w/m/d)

• Eigenverantwortliches, regelmäßiges Analysieren der Marktsituation zu den Sozial- und Mieterstrukturen sowie Ableitung von Strategien und Konzeptansätzen für das Quartiersmanagement

• Agieren als zentrale Ansprechperson in Hinblick auf die Koordination von Mieterbeiräten und Initiativen

• Aufbau und Pflege von Kooperationen bzw. Netzwerken mit relevanten Akteur*innen

• Eigenverantwortlicher Aufbau einer unternehmensweiten Kooperationsstrategie mit Trägern, Abschluss von Kooperationsverträgen sowie deren Weiterentwicklung und Koordination der Zusammenarbeit

• Eigenverantwortliche Initiierung und Begleitung sozialer Projekte sowie selbstständige Teilnahme an Arbeitskreisen

• Ermittlung interner und externer Finanzierungsmöglichkeiten, Budgetverantwortung und Steuerung des Fördermanagements

• Mitwirkung und Wahrnehmung von repräsentativen Aufgaben bei der Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Quartiermanagements

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau mit Zusatzqualifikationen oder gleichwertiger Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Gründliche und umfassende betriebs- und wohnungswirtschaftliche Fach-/ Marktkenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, insbesondere im Fachgebiet Quartiersmanagement bzw. Stadtteilentwicklung

• Fundierte Erfahrungen mit Methoden und Werkzeugen der Projektdurchführung sowie Erfahrung in der Projektleitung/ -koordination

• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Politik und Verwaltung sowie Kenntnisse in Moderation und Mieterkommunikation

Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:

• Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.

• Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum.

• Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 48.000 € und 56.800 €, je nach Berufserfahrung.

• Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.

• Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB).

• Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). 

• Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention.

• Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden.